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文章詳情“獨石化丁苯橡膠裝置3000線(xiàn)3月初成功生產(chǎn)SBST162產(chǎn)品312噸,這是今年第一個(gè)試生產(chǎn)的新產(chǎn)品,也是應下游客戶(hù)需求高端訂制產(chǎn)品。獨石化是中國石油目前唯一生產(chǎn)SBS產(chǎn)品的煉化企業(yè)。”記者在中國石油獨山子石化公司采訪(fǎng)時(shí)獲悉,獨石化公司強化煉化產(chǎn)品高端化目標方向,使得被國外長(cháng)期壟斷的高端化工原材料市場(chǎng)價(jià)格不斷下降,讓尋常民眾可以用更低的價(jià)格享受質(zhì)量更好的產(chǎn)品。
實(shí)施高端化戰略,增強競爭能力
面對煉化產(chǎn)品市場(chǎng)表現出汽油消費增速放緩,化工通用料供過(guò)于求,高端產(chǎn)品自給率低的實(shí)際,獨山子石化公司編制完成公司高端化戰略規劃。2017年當年高端化工產(chǎn)品比例29.37%,同比提高5.35個(gè)百分點(diǎn);專(zhuān)用料比例86%,同比提高1.9個(gè)百分點(diǎn),產(chǎn)品出廠(chǎng)合格率100%。
據獨石化相關(guān)技術(shù)負責人介紹,今年年初以來(lái),獨石化公司繼續強化煉化產(chǎn)品高端化目標方向,將“高端化”納入公司戰略管理,形成“資源、人才、創(chuàng )新、高端化”四大戰略框架。2018年,獨石化將通過(guò)加強與技術(shù)專(zhuān)利商、催化劑生產(chǎn)商合作,應用高性能催化劑,開(kāi)發(fā)茂金屬聚乙烯熱收縮膜料、中中空聚乙烯料等7個(gè)新產(chǎn)品,化工高端產(chǎn)品比例達到40%以上。
向高端化工產(chǎn)品進(jìn)軍是獨石化科研人員必須面臨的挑戰,因為他們知道新疆地處偏僻,遠離內地市場(chǎng),要永遠立于不敗之地的唯一辦法就是:人無(wú)我有,人有我精。獨石化科研人員在市場(chǎng)調研時(shí),下游廠(chǎng)家希望能提供用于加工PE管道彎頭、三通等管件的原料。此前,因這種原料需要從國外進(jìn)口,價(jià)格昂貴。了解了用戶(hù)需求后,獨石化科研人員進(jìn)行了大量的數據分析,對工藝參數進(jìn)行了調整,于2015年9月16日成功生產(chǎn)出了下游急需的管道彎頭、三通等管件專(zhuān)用料高密度聚乙烯TUB121N3000M,填補了國內空白。
獨山子石化公司積極推進(jìn)“低成本、差別化、樹(shù)品牌、高端化”化工業(yè)務(wù)戰略,堅持以銷(xiāo)定產(chǎn)、錯峰排產(chǎn)、高效轉產(chǎn),去年共生產(chǎn)乙烯132.15萬(wàn)噸,蟬聯(lián)全國第一。自2009年獨石化千萬(wàn)噸煉油百萬(wàn)噸乙烯開(kāi)工以來(lái),該公司生產(chǎn)的茂金屬系列產(chǎn)品填補國內空白;PE100燃氣專(zhuān)用料TUB121N3000B入列國際PE100+協(xié)會(huì )優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品名錄;環(huán)保膠RC2557S、RC2564S替代進(jìn)口,市場(chǎng)份額達到45%;道路瀝青改性用SBS市場(chǎng)占有率穩定在25-30%之間。
本文由黃山良業(yè)閥門(mén)有限公司轉載發(fā)布;黃山良業(yè)閥門(mén)主要生產(chǎn)各類(lèi)智能型,標準型,防爆型,整體型,調節型,快關(guān)型,雙速型,調速型,220V型,直流型,非標型閥門(mén)電動(dòng)裝置,閥門(mén)電動(dòng)執行器,智能型閥門(mén)電動(dòng)執行機構,閥門(mén)電裝,閥門(mén)電動(dòng)頭,水輪機手電動(dòng)調速器,閥門(mén)扭矩測試設備等;公司旗下品牌有良業(yè)和立美克,歡迎垂詢(xún)合作。
創(chuàng )新人才培養,搭建成長(cháng)平臺
人才是第一資源,只有引進(jìn)和培養高層次創(chuàng )新型人才,才能使創(chuàng )新成為促進(jìn)發(fā)展的源頭活水。獨石化研究院在前期試點(diǎn)的基礎上,2017年依據專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位實(shí)施“雙序列”改革的首次選聘、考核的結果,對考核為A的15名人員兌現晉升一檔基本工資,充分調動(dòng)了廣大科研人員的積極性。去年,獨石化研究院累計承擔地區公司以上各級科研項目31項,重點(diǎn)科研項目計劃進(jìn)度完成率90%以上。8個(gè)科技項目通過(guò)地區公司驗收,10個(gè)項目通過(guò)地區公司中評估。
企業(yè)是船,人才是帆。獨石化通過(guò)人才戰略的系統研究和設計,形成公司中長(cháng)期人才隊伍建設戰略目標和分階段實(shí)施計劃。積極探索制定有效措施,加快形成育才、引才、聚才、用才的良好成長(cháng)環(huán)境和體制機制。統籌推進(jìn)管理、技術(shù)、操作人才三支隊伍建設。
從2013年開(kāi)始,公司設置企業(yè)級技術(shù)專(zhuān)家崗位,遴選高級技術(shù)專(zhuān)家,激勵技術(shù)骨干崗位成才。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能競賽,加大人才獎勵等方式,鼓勵員工主動(dòng)學(xué)習,爭當人才。基本形成了以經(jīng)營(yíng)管理人才為核心,技術(shù)專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人為龍頭,技能專(zhuān)家、技師為骨干的人才隊伍。
獨石化結合集團公司職稱(chēng)制度改革指導意見(jiàn),按照合理授權、分級管理的原則,適當擴大職稱(chēng)評審工作自主管理權限和用人單位的主導作用。進(jìn)一步修訂職稱(chēng)量化評價(jià)標準,突出對業(yè)績(jì)能力評價(jià)導向。
到2017年底,獨石化高層次人才隊伍建設再創(chuàng )佳績(jì),2人享受政府特殊津貼,17人被選聘為自治區天山英才第二層次培養人選,1人被選聘為集團公司高級技術(shù)專(zhuān)家,3人為集團公司青年科技英才培養人選,3人入選為克拉瑪依市領(lǐng)軍人才和拔尖人才。
2018年,獨石化正著(zhù)力培養一批高水平科技領(lǐng)軍人才、青年科技英才和高水平創(chuàng )新團隊。充分利用高等院校、科研院所、先進(jìn)企業(yè)等平臺,采取學(xué)術(shù)進(jìn)修、項目鍛煉、學(xué)術(shù)交流等方式,實(shí)施知識更新工程,系統提升骨干人才和后備人才的理論水平和創(chuàng )新能力。
煉化業(yè)務(wù)轉型升級,打造標桿企業(yè)
獨山子因油而生,緣油而興。如今,獨石化這個(gè)始建于1936年的老企業(yè)推動(dòng)煉化業(yè)務(wù)向清潔低碳、安全高效轉型升級,實(shí)現企業(yè)從“燃料型”向“材料型”的深度轉變。
2018年2月6日,在獨山子石化公司2018年度工作會(huì )議上,總經(jīng)理陳俊豪激動(dòng)地宣布了一條令人振奮的消息:“獨山子石化加工輕烴煉油及乙烯優(yōu)化調整項目正式獲得集團公司批復。”標志著(zhù)獨石化煉化業(yè)務(wù)轉型升級和企業(yè)可持續發(fā)展工作正式啟動(dòng)。
該項目建設充分發(fā)揮獨山子石化區位優(yōu)勢,有效利用中國新疆和哈國輕烴資源,在實(shí)現乙烯原料輕質(zhì)化、優(yōu)質(zhì)化的同時(shí),優(yōu)化調整煉油結構,減少?lài)鴥仁袌?chǎng)嚴重過(guò)剩的柴油產(chǎn)量,增產(chǎn)航煤、高標號汽油等高附加值產(chǎn)品。同時(shí)還將成為推動(dòng)新疆發(fā)展紡織產(chǎn)業(yè)的巨大動(dòng)力。
經(jīng)過(guò)多年不懈努力,獨石化企業(yè)規模、綜合實(shí)力、盈利能力實(shí)現了歷史性跨越,駕馭世界級規模現代化企業(yè)的能力不斷提升,整體效益位居中石油大型煉化企業(yè)首位,多項經(jīng)濟技術(shù)指標保持行業(yè)領(lǐng)先。2017年,獨石化生產(chǎn)乙烯132.15萬(wàn)噸、同比增產(chǎn)1.35萬(wàn)噸,列全國第一。完成銷(xiāo)售收入434.4億元,上繳稅費103.5億元,實(shí)現整體盈利51.4億元,創(chuàng )歷史新高。(完)