【導讀】“今天和你們約談,就是希望你們堅守紀律底線(xiàn),在項目建設中不越制度紅線(xiàn),打造優(yōu)質(zhì)工程、陽(yáng)光工程。”7月12日,撫順石化熱電廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)逄立新與煙氣超低排放改造項目部15名工作人員進(jìn)行集體約談,督促他們廉潔履職盡責…
“今天和你們約談,就是希望你們堅守紀律底線(xiàn),在項目建設中不越制度紅線(xiàn),打造優(yōu)質(zhì)工程、陽(yáng)光工程。”7月12日,撫順石化熱電廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)逄立新與煙氣超低排放改造項目部15名工作人員進(jìn)行集體約談,督促他們廉潔履職盡責。
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根據黨員干部和重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險摸排情況,熱電廠(chǎng)著(zhù)眼抓早、抓小、抓苗頭,將監督關(guān)口前移,從今年5月起,在全廠(chǎng)范圍內開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設約談活動(dòng),打好“預防針”,有效防控廉潔風(fēng)險,營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
熱電廠(chǎng)制定黨風(fēng)廉政建設約談實(shí)施方案,采取分級分類(lèi)約談方法。廠(chǎng)黨政正職負責與班子成員、機關(guān)部室正職、基層車(chē)間黨政正職進(jìn)行集體約談;領(lǐng)導班子成員按照責任分工與分管部門(mén)和車(chē)間黨政正職進(jìn)行約談。廠(chǎng)長(cháng)負責與機關(guān)行政部門(mén)正職、車(chē)間主任及特定對象進(jìn)行約談;廠(chǎng)黨委書(shū)記負責與機關(guān)黨務(wù)部門(mén)正職、車(chē)間黨支部書(shū)記及特定對象進(jìn)行約談;廠(chǎng)紀委書(shū)記負責與紀委副書(shū)記和黨總支、黨支部書(shū)記及特定對象進(jìn)行約談。個(gè)別重大問(wèn)題或因工作需要,廠(chǎng)紀委根據情況協(xié)調相關(guān)人員進(jìn)行約談。遇特殊情況,約談人可授權或委托專(zhuān)人與特定對象進(jìn)行約談。
約談分為工作提示約談、警示提醒約談和回訪(fǎng)了解約談三類(lèi)。談話(huà)內容主要圍繞工作分工和崗位特點(diǎn),幫助談話(huà)對象查找廉潔從業(yè)風(fēng)險,及時(shí)提醒,使之看清“警戒線(xiàn)”、遠離“高壓線(xiàn)”,清清白白做事、干干凈凈做人。
在談話(huà)形式上,采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”的方式,既集中約談,又個(gè)別約談,或到約談對象辦公室“拜訪(fǎng)”或深入黨風(fēng)廉政建設責任區了解情況。通過(guò)創(chuàng )新約談方式,及時(shí)提醒和警示,提高干部遵紀守法意識。
截至目前,熱電廠(chǎng)開(kāi)展領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設集體約談2次、個(gè)別約談19
人,組織廉潔檢修提示性約談231人次,將責任壓緊壓實(shí),增強黨員干部和管理人員履責和服務(wù)意識。